Ni formation, ni conseil, le coaching professionnel est utilisé aujourd'hui dans toutes les entreprises qui capitalisent sur les talents de leurs collaborateurs, de leurs dirigeants. Que ce soit en gestion de crise ou en développement continu, le coaching est une action décisive dans l'évolution personnelle et professionnelle de chacun.

Trouver un bon coach

Dans notre monde uniformisé, le réflexe est de chercher ce qui est le plus connu, le plus typique. C’est un réflexe humain mais ce qui vous a amené à ce besoin de coaching sont précisément ces « réflexes »…

Choisir un coach qui colle à notre stratégie peu efficace, est-ce bien stratégique ?

J’entends ce discours depuis plus de 15 ans et , s’il est vrai qu’il ya pléthore de proposition avec du bon et du moins bon, il y a un fait certain : un bon coach est celui qui vous amènera à trouver vos bonnes solutions. Qu’il soit junior ou senior, académique ou pas, le bon choix est celui qui produira une rencontre entre sa méthode et vos challenges, son attitude et votre personnalité.

 

A retenir, un coach est un expert… du coaching, pas de votre activité professionnelle, sinon nous sommes dans le mentoring ou le conseil.

 

Coaching professionnel

Qui peut bénéficier d'un coaching ?

Coaching d'équipe

La réponse est claire, tout le monde peut bénéficier d’un coaching, surtout avec les apports des neurosciences qui viennent enrichir toutes les autres approches.

Découvrez également les bilans de compétences

 

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QUENTIN LAURENT

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